알바 주휴수당 계산기 : 조건, 지급기준 총정리

알바 주휴수당 계산기를 찾고 계신가요? 이번 포스팅에서는 아르바이트 주휴수당 조건 및 지급기준에 대해서 총정리해보겠습니다. 지금 바로 아래 포스팅을 참고해보세요.

주휴수당이란?

근로기준법에서는 일주일 이상 근무한 노동자에게 하루 이상의 유급 휴일을 주도록 명시하고 있습니다. 이를 주휴수당이라고 하며 고용주는 해당 수당을 별도 계산하여 지급해야 하는 의무를 가지고 있습니다.

주휴수당 지급을 법적으로 명문화 하고 있는 나라는 많지 않습니다. 사실 주휴수당이 생긴 이유에 대해서도 이것이다! 라고 명확하게 나와 있는 것은 없는 실정입니다.

다만 우리나라의 경우 전세계적으로도 장시간 근로하는 것으로 유명한데요. 그동안 단기간에 급성장하는 과정 속에서 노동자의 휴식권이 보장되지 않는 사례등이 많았기 때문에 법제화 되지 않았나 생각이 드는 대목입니다.

보통 회사원의 경우 주5일제를 채택하고 있습니다. 일반적으로 토요일은 유급휴일 , 일요일은 무급휴일 형태로 급여가 책정되고 있는데요.

문제는 정규직이 아닌 단기근로자인 경우 ,즉 알바 주휴수당 조건 및 지급기준은 어떻게 해야 하는지 많은 자영업자 분들, 그리고 아르바이트생들이 궁금해 하실텐데요.

관련 법규(근론기준법 18조, 55조) 에서는 단기근로자의 경우 한달을 평균으로 잡아 일주일에 15시간 이상 근무시 알바 주휴수당을 지급해야 한다고 명시적으로 규정하고 있습니다.

때문에 알바 주휴수당 지급기준으로 일주일에 15시간 미만 근무시 주휴수당은 지급하지 않고, 반대로 15시간 이상 근무시에는 알바 주휴수당을 지급해야 합니다.

알바 주휴수당 조건 및 지급기준에 대해서 앞서 살펴보았다면 이번에는 계산방법에 대해서 알려드리겠습니다. 근로기준법상으로는 일주일에 아무리 많은 시간을 일하더라도 주휴수당의 지급 기준이 되는 최대 인정시간은 40시간입니다.

2024년도 기준으로는 최저시급이 9860원 이므로, 상기 계산방법으로 계산해 보자면 일주일 40시간 이상 근무하는 경우 주휴수당은 78,880원입니다.

일주일 15시간 이상 40시간 미만으로 근무하는 경우에는 우선 일평균근로시간을 구해야 합니다. 방법은 간단합니다. 일주일 근무시간 나누기 5만 하면 되는데요. 계산식은 아래와 같습니다.

만약 일주일에 15시간 근무한다면, 2024년 받을 수 있는 알바 주휴수당은 29,580원입니다.

앞서 방법으로 손쉽게 알바 주휴수당 계산을 하실수 있을거라 생각하지만 간혹 제설명이 부족해서 이해를 못하는 경우도 계시는데요. 이런 경우라면 네이버에서 제공하는 임금 계산기를 활용해보시는 것을 추천드립니다.

네이버 임금계산기로 알바 주휴수당을 산출하고 싶으시다면 아래 이미지 처럼 “선택 근무시간”으로 설정하시고 현재 근무시간과 시급 정보를 입력후 계산 버튼을 누르시면 됩니다.

사업주가 주휴수당을 지급하지 않는다면 이는 명백한 임금체불입니다. 법률상으로는 2년 이하의 징역 또는 과태료 1천만원 이하의 처분을 받을 수 있습니다.

일부 소상공인 자영업자의 경우 간혹 주휴수당을 알지 못해 미지급 하고 있는 경우가 있을 수 있습니다. 이런 경우라면 반드시 사업주에게 주휴수당 지급을 요청하세요. 이는 근로자의 정당한 권리입니다.

주휴수당 지급요건을 충족하고 , 해당 수당 지급을 사업주에게 요청하였는데도 불구하고 이를 거절하였다면 고용노동부에 신고하시면 됩니다. 구체적인 주휴수당 미지급에 따른 임금체불 진정서 작성 방법은 아래 포스팅에서 살펴보겠습니다.